حقوق بازنشستگان دوبرابر شد

به گزارش وبلاگ 20 بکس، حداقل حقوق بازنشستگان از ابتدای دولت دوازدهم تا به امروز 2 برابر افزایش یافته و از رقم 900 هزار تومان به یک میلیون و 815 تومان رسیده است.

حقوق بازنشستگان دوبرابر شد

ترمیم حقوق بازنشستگان با شاغلان تکلیفی است که در ماده 98 قانون خدمات کشوری برعهده دولت گذاشته شده و در برنامه های توسعه ای چهارم، پنجم و ششم توسعه، متناسب سازی مورد توجه قرار گرفته است و دولت ها باید هر ساله با تعریف منابع در بودجه سنواتی این امر را در دستور کار قرار دهد.

در ماده 30 برنامه ششم توسعه دولت مکلف است، آنالیز های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، برطرف تبعیض و متناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد.

دلایل مختلفی برای ناهماهنگی حقوق بازنشستگان در سنوات مختلف اعلام شده که از آن جمله می توان به عدم تبعیت دستگاه های دولتی و نهادهای عمومی از ضوابط و مقررات یکسان، تعدد مقررات نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و عدم برخورداری افراد با شرایط مشابه شغلی، تحصیلی و خدمتی از حقوق و مزایای یکسان اشاره نمود.

البته به این موارد باید اجرای تدریجی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که فوق العاده های مقرر در فصل دهم قانون یاد شده به تدریج پرداخت شد را نیز یادآور شد که در نتیجه افرادی که قبل از وضع کامل این فوق العاده ها بازنشسته شده اند، از حقوق بازنشستگی کمتری برخوردارند.

در این گزارش در نظر داریم جزئیات اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان از سال 1396 تا 1399 که همزمان با شروع به کار دولت دوازدهم و شروع برنامه ششم توسعه است را آنالیز کنیم.

جزئیات همسان سازی حقوق در سال 96براساس تبصره 12 قانون بودجه 1396 و مصوبه هیات وزیران، مقرر شد که پس از احتساب افزایش 10 درصدی حقوق بازنشستگان نسبت به سال قبل از آن، براساس اعتبار 2 هزار و 200 میلیارد تومانی که در بودجه پیش بینی شده، امتیاز گروه های شغلی با ضریب یک هزار و 695 ریال اعمال گردد.

بنابراین میانگین حقوق تمام بازنشستگان حدود 18.5 درصد افزایش یافت و با توجه به اینکه 15 درصد بازنشستگان حداقل حقوق 900 هزار تومان دریافت می کردند پس از همسان سازی حقوق آنها معادل یک میلیون و 35 هزار تومان شد.

با توجه به اینکه در سال 1396 میانگین حقوق بازنشستگان یک میلیون و 844 هزار تومان بود و آمارها نشان می دهد که در آن دوره 82.92 درصد افراد تحت پوشش این قانون قرار می گرفتند که به طور میانگین یک میلیون و 684 هزار تومان حقوق دریافت می کردند.

رشد 17.5 درصدی میانگین حقوق بازنشستگان در سال 97براساس اعلام صندوق بازنشستگی در سال 1397 میانگین حقوق بازنشستگان 2 میلیون و 207 هزار تومان بود و براساس قانون افرادی که 2 میلیون و 9 هزار تومان حقوق می گرفتند مشمول این طرح می شدند. در این سال 2 میلیارد و 200 میلیون تومان اعتبار در قانون بودجه پیش بینی شده بود. که برابر قانون، اولویت با افرادی بود که کمتر از دو میلیون تومان حقوق دریافت می کردند.

همچنین برابر قانون حقوق افرادی که تا پایان سال 96 بازنشسته شده بودند باید حداقل 10 درصد افزایش می یافت. بنابراین حداقل حقوق از یک ملیون و 35 هزار تومان به یک میلیون و 138 هزار و 500 تومان افزایش یافت. در این دوره میانگین تفاوت افزایش حقوق 319 هزار تومان بود.

رشد 32.5 درصدی میانگین افزایش حقوق در سال 98براساس این گزارش، در بودجه 98 و مصوبه هیات دولت، حقوق افرادی که تا پایان سال 1397 بازنشسته یا وظیفه بگیر شده اند باید 18 درصد افزایش یابد به گونه ای که کمتر از 440 هزار تومان نباشد. در این قانون اعتبار سه هزار و 250 میلیارد تومان اعتبار برای این منظور پیش بینی شده بود.

بنابراین در این دوره به طور میانگین حقوق تمام بازنشستگان 32.5 درصد افزایش یافت. همچنین حداقل حقوق از یک میلیون و 138 هزار تومان به یک میلیون و 578 هزار و پانصد تومان رسید.

در این سال 86.94 درصد بازنشستگان مشمول قانون همسان سازی حقوق شدند.

جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال 99در قانون بودجه امسال اعتبار اختصاص یافته به بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان 6 هزار و 500 میلیارد تومان بود که باید مطابق جداول قانون مدیریت خدمات کشوری و اعمال ضریب 2 هزار و 438 اجرایی گردد.

براساس این قانون باید حقوق تمام افرادی که تا پایان سال 98 بازنشسته یا وظیفه بگیر شده اند باید 15 درصد افزایش یابد به گونه ای که حقوق دریافتی آنها کمتر از دو میلیون و 800 هزار تومان نباشد.

در سال 99 میانگین افزایش حقوق بازنشستگان 30.2 درصد بود. همچنین حداقل حقوق بازنشستگان از یک میلیون و 578 هزار و 500 تومان به یک میلیون و 815 هزار تومان و پرداخت 2 میلیون و 800 هزار تومان رسید.

جمع بندیبا وجود تحریم ها و مسائل مالی که دولت در این سال ها با آن دست و پنجه نرم می نماید، در بین سال های 1395 تا 1399 اعتبار در نظرگرفته شده بیش از 10 برابر رشده داشته است و از رقم 600 میلیارد تومان در سال 96 به 6 هزار و 500 میلیارد تومان در سال 99 رسیده است.

در این دوران، علاوه بر افزایش عمومی حقوق سالیانه بازنشستگان که به طور میانگین بین 12 تا 18 درصد متغیر بوده است، همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز رشد نموده است به گونه ای که میانگین افزایش با همسان سازی در سال 1395 برابر 16.5 درصد و سال بعد از آن 18.5 درصد بوده است. همچنین رقم میانگین افزایش همسان سازی حقوق فرایند صعودی خود را داشته و در حال حاضر به رقم 30.2 درصد رسیده است.

همچنین طی پنج سال حداقل حقوق بازنشستگان از 750 هزار تومان به یک میلیون و 815 هزار تومان رسیده است و بیش از 80 درصد جامعه بازنشستگان لشکری و کشوری را تحت پوشش قرار داده است. مابقی بازنشستگان نیز چون حقوق بیش از میانگین معین شده را دریافت می نمایند هر ساله تنها افزایش سالیانه حقوق را داشته اند.

برابر احکام صادر شده در امسال 116 هزار و 348 نفر حقوق کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان دریافت می نمایند و 991 نفر مشمول حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومانی هستند.

منبع: ایرنا

منبع: خبرگزاری آریا

به "حقوق بازنشستگان دوبرابر شد" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "حقوق بازنشستگان دوبرابر شد"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید